Descripción general
Las empresas a menudo enfrentan un entorno laboral donde los empleados experimentan falta de motivación, estrés, descontento y baja productividad. Esta falta de felicidad organizacional puede generar un ambiente tóxico y afectar negativamente el rendimiento de la empresa en las plataformas digitales.
La solución radica en fomentar la felicidad organizacional a través de acciones estratégicas que promuevan el bienestar y la satisfacción de los empleados. Esto implica crear un entorno de trabajo positivo, establecer políticas de conciliación entre el trabajo y la vida personal, fomentar la comunicación efectiva, ofrecer oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, promover la participación y el reconocimiento, y cultivar un liderazgo inspirador y motivador.
Fomentar que individuos y equipos logren alcanzar su máximo potencial es nuestra misión.
Contamos con un excepcional grupo de profesionales con una vasta experiencia en orientación, programas y servicios de asesoramiento empresarial, empleando técnicas y estrategias que generarán impacto en las actitudes, pensamientos y comportamientos.
Ofrecemos modalidades tanto en línea como presenciales en todo Chile. ¡Contamos con planes especiales para pequeñas y medianas empresas!
El Diálogo Laboral es una interacción en la que el asesor busca abrir nuevas perspectivas y acciones tanto en individuos como en líderes y equipos.
El asesor ayuda a formular de manera precisa las preguntas cruciales que permiten la reflexión, la movilización y la toma de conciencia de la situación que enfrentan las personas o equipos. Asimismo, colabora en plantear y articular el problema de manera impactante, proporcionando soluciones prácticas y concretas.
Ofrecemos diversas soluciones de asesoramiento para empresas:
– Asesoramiento para Equipos de Trabajo
– Asesoramiento para Líderes
– Asesoramiento y Tutoría para el Desarrollo de Talentos
¡Te animamos a ponerte en contacto con nosotros! Para obtener más información, escríbenos a nuestro correo electrónico: coaching@piensapositivo.org
La felicidad organizacional es un concepto fundamental en el ámbito de cualquier empresa, ya que el bienestar de los empleados es clave para el éxito de la misma.
La felicidad organizacional en el contexto ya mencionado, está dirigido a profesionales y expertos en estas áreas, así como a empresas y organizaciones que deseen mejorar su desempeño en el ámbito digital y fisico. También puede ser útil para directivos y líderes empresariales que deseen comprender la importancia de la felicidad organizacional y su impacto en obtener mejores resultados. En definitiva, está dirigido a cualquier persona interesada en optimizar el ambiente laboral y maximizar los resultados de su empresa.
Valor varia de acuerdo a las necesidades del cliente.
Coach de bienvenida Olga Vergara
+569 6632 4089
coaching@piensapositivo.org
*Envíe una copia de su pago a coaching@piensapositivo.org junto con su nombre completo, número de teléfono, email.
Profesionales
Mónica Matte
Ingeniero en Control de Gestión, MBA en Dirección de Empresas (UNAP), Coach Neuro Ontológico, Life Coach en Psicología Positiva. Instructora de Yoga de la Risa y Certificación Internacional en Gamificación.
Pía Quinteros
Psicóloga con grado de Magíster en Psicología de las Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez. Minor en Gestión y Marketing. Practitioner en PNL y Focusing Trainer. Master Coach Neuro Ontológico, Life Coach en Psicología Positiva y Certificación Internacional en Gamificación.
arancel y FORMAS DE PAGO
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